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Jurídico Estratégico · Time Estratégico

Advogados que trabalham com a diretoria, em agenda fixa.

O Jurídico atende o que chega. O Jurídico Estratégico tem um time próprio de advogados, em agenda fixa com a empresa, para tratar riscos e estruturar decisões: contratos, sócios, equipe e regras internas.

Falar no WhatsAppVer a diferença
Diagnóstico nos primeiros 30 diasReuniões com ata e prazosContrato escrito, com escopo definido
Lideranças da J. L. Vieira Advocacia
Times com coordenação própriaTécnico, estratégico e controladoria
Jurídico ou Jurídico Estratégico?

Um resolve o que chega. O outro trabalha com a diretoria para decidir o que vem.

JurídicoJurídico Estratégico
A pergunta que respondeO que eu faço com este problema?O que eu decido para não ter este problema?
Quem atendeTime Técnico: advogados do dia a dia e dos processosTime Estratégico: advogados que trabalham com a diretoria em agenda fixa
RitmoQuando a empresa precisa, dentro do planoReuniões periódicas marcadas, com ata e prazos
Entregas típicasDefesa, contrato revisado, notificação, parecerDiagnóstico jurídico, plano de ação, regimentos e políticas, acordo de sócios, relatório de riscos
Faz mais sentido paraEmpresa que quer um advogado de confiançaEmpresa com equipe, sócios, contratos recorrentes ou mudanças à vista
Para quem é

Situações que a assessoria preventiva trata.

Temas que costumam aparecer em empresas com equipe, sócios e contratos recorrentes.

Decisões jurídicas tomadas no improvisoO advogado só aparece quando o problema já virou processo.
Contratos que ficaram para trásA empresa cresceu, vende serviços novos e assina modelos antigos.
Equipe crescendo, risco juntoJornadas, escalas e desligamentos sem regra escrita.
Sócios sem acordo por escritoEntrada, saída e divisão de resultado dependem da boa vontade de todos.
Ninguém sabe o tamanho do riscoQuantos processos, contratos vigentes e prazos a empresa tem? A resposta só aparece quando chega a cobrança.
O que o Time Estratégico faz

Quatro frentes de trabalho, com reunião marcada.

IProteger

O jurídico do dia a dia

Contratos, notificações, trabalhista, LGPD e defesa em processos, com advogados que já conhecem a empresa.

IIOrganizar

As regras da casa

Diagnóstico jurídico por áreas, plano de ação com responsável e prazo, regimento interno e políticas escritas.

IIIDecidir

Riscos jurídicos à vista

Relatório mensal de processos, prazos, contratos a vencer e passivo trabalhista, discutido em reunião com ata.

IVCrescer

A estrutura para o próximo passo

Acordo de sócios, novos negócios, marca e o regime tributário de 2027.

ContratosTrabalhistaSocietárioLGPDMarcasGovernançaHoldingDefesa em processos com o Time TécnicoTributário em módulo próprio
Os primeiros 90 dias

Do diagnóstico ao plano, com data marcada.

Você sabe o que acontece em cada etapa e quem responde por ela.

1
Semana 1

Reunião de partida

Conhecemos a empresa, os sócios e as prioridades. Você recebe a lista de documentos.

2
Até o dia 30

Diagnóstico jurídico

Contratos, pessoas, sociedade, tributos, cobranças e dados, lidos por área.

3
Dia 30

Plano de ação

Cada prioridade com responsável, data e critério de pronto.

4
Até o dia 60

Documentos prioritários

Os contratos, regimentos ou acordos mais urgentes, prontos e explicados.

5
Dia 90

Revisão do trimestre

Balanço do que foi feito e ajuste do plano com a coordenação e o fundador.

Assessoria mensal

Duas modalidades de assessoria jurídica mensal.

Escopo, prazos e honorários vêm em contrato escrito, conforme o porte e o momento da empresa. O tributário entra em módulo próprio.

O advogado da empresa, todo mês

Jurídico

  • Consultas por mensagem e e-mail
  • Contratos, notificações e pareceres do dia a dia, no escopo definido em contrato
  • Defesa nos processos que surgirem, dentro do limite do plano
  • Time Técnico e controladoria de prazos
Para quem vai crescer, contratar, receber sócio ou mudar algo

Jurídico Estratégico

  • Tudo do Jurídico
  • Diagnóstico jurídico por áreas nos primeiros 30 dias
  • Plano de ação com responsável e prazo
  • Reuniões periódicas com a diretoria, com ata
  • Relatório mensal de riscos jurídicos
  • Regimentos, políticas e procedimentos escritos, conforme a proposta

Nas duas modalidades, processos judiciais e administrativos que surgirem entram na cobertura, dentro do limite definido em contrato. Para uma demanda específica, há o projeto fechado.

22estados

Inscrição na OAB em 22 estados.

O fundador é inscrito no Amazonas e, por inscrição suplementar, em outros 21 estados. Sede e coordenação em Manaus, atendimento presencial e online, para empresas com filiais, clientes ou processos fora do Amazonas.

Perguntas frequentes

Sobre a assessoria mensal.

Qual a diferença entre o Jurídico e o Jurídico Estratégico?
O Jurídico atende quando a empresa precisa: consultas, contratos, notificações e defesa nos processos. O Jurídico Estratégico soma a isso um time que trabalha com a diretoria em agenda fixa, para antecipar riscos e estruturar decisões: diagnóstico, plano de ação, regras internas e relatório mensal de riscos.
Já tenho contador. Faz sentido?
Faz. O contador segue com a contabilidade e as apurações; o escritório cuida da parte jurídica. Os dois trabalham juntos.
Qual o porte mínimo da empresa?
Não há porte mínimo para a assessoria mensal. O Jurídico foi pensado para empresas pequenas, com uma unidade e poucos funcionários. O Jurídico Estratégico faz sentido quando há equipe maior, sócios e contratos recorrentes. A conversa inicial indica qual se aplica.
Os processos estão incluídos?
Processos judiciais e administrativos que surgirem durante o contrato entram na cobertura, dentro de um limite definido na proposta.
E se a empresa tiver operação em outros estados?
O fundador é inscrito na OAB de 22 estados: no Amazonas e, por inscrição suplementar, em outros 21. O escritório atende de forma presencial e online, com a coordenação em Manaus.
Como é o contrato?
Por escrito, com escopo e honorários definidos antes de começar, como recomenda o art. 48 do Código de Ética e Disciplina da OAB. Os valores vêm na proposta, com base no porte e no momento da empresa.
Fale com o escritório

Fale com o escritório.

Um advogado retorna o contato em até um dia útil para entender a demanda e, se for o caso, enviar proposta escrita.